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无论进退转改 永葆军人本色

作者: admin 来源: 未知 时间: 2018-07-17 阅读:

无锡联勤保证中心南京总医院礼堂济济一堂,一堂主题教育课正在进行。

已是94岁高龄的黎介寿院士身着迷彩服,精力矍铄地站在台上,给全院医护人员叙述自己参军从医和参战阅历,以及带领科研团队霸占医学难题的故事,鼓舞我们活跃投身变革强军。

黎介寿动情的叙述深深感动台下官兵,礼堂里不时响起火热掌声。听众中,该院医师林建平堕入沉思。“黎院士现已94岁高龄,还在为变革强军作贡献。相比之下,我有什么理由为个人进退转改分神?”主题教育课后的评论会上,林建平的讲话赢得掌声。

教育要撬动官兵心灵,有必要紧扣使命使命,奔着现实问题和活思维去。主题教育开端前,该中心党委常委带队,先后到51个不同类型单位展开专题调研,了解官兵思维现状和对立问题。他们发现,跟着“脖子以下”变革不断推动,不少单位撤并降改、转隶移防,一些官兵考虑个人问题较多,作业中出现分神分心现象。为此,他们结合主题教育,活跃引导官兵不忘初心,正确面临变革检测。

教育中,该中心党委深入展开学习遵循习近平强军思维活动,安排官兵环绕“变革怎么看、走留怎么办、作业怎么干”“和谁比、比什么、怎样比”等论题展开评论,引导官兵坚决理想信念,正确对待个人功利得失,用实际行动支撑支撑投身变革,黄金彩娱乐

某部主任胡启武任正营职已满7年,不少亲朋劝他早点转业回家,他一度也非常纠结。跟着主题教育深入展开,他对自己应该怎么做有了明晰知道。

“我平常常常讲道理给他人听,现在更要给我们做好榜样,做到不管进退转改,永葆武士本性。”评论会上,胡启武的讲话让官兵深受感染。

在胡启武带领下,单位官兵诚挚履职尽责,先后完结多项重大使命,遭到上级表彰。

主题教育中,中心各级党委重视把处理官兵思维问题与实际问题结合起来,在引导官兵正确对待个人利益的一起,执行好惠及官兵的政策规定,回应好官兵的期盼诉求。

中心战勤部顾问陆雷原是水兵某部干部,妻子曾经在部队驻地建筑行业作业。前年,一纸调令打破了陆雷一家人安静的日子:因作业需要,他被调整到刚刚组成的中心任职。接到调令后,陆雷没有一点点犹疑,当即赶往中心签到。为支撑老公作业,陆雷的妻子随军来到中心驻地。因为人生地不熟,她一向没能找到适宜作业,家庭收入显着削减。看到妻子愁眉苦脸的姿态,陆雷的心里也不好受。

变革中,这个中心像陆雷这样的新调入干部还有不少,遍及面临随军家族安顿、子女入学入托等困难。中心党委明确要求有关部门活跃与驻地政府和相关单位和谐处理这些困难。看到妻子高高兴兴地到新单位上班,陆雷激动地说:“安排帮我处理了后顾之虑,我要愈加努力作业,活跃投身变革强军,报答安排的关爱。”

猛进新时代,建造新联勤。厚实有用的教育,激发了官兵投身变革强军的热心,中心全面建造出现杰出态势。(赖瑜鸿 高尚)

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